Cuaderno
Musica
martes, 13 de octubre de 2015
lunes, 14 de septiembre de 2015
domingo, 30 de agosto de 2015
Semana #30
AUTOEVALUACION.
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CRITERIOS DE
AUTOEVALUACIÓN
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PUNTAJE
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1
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Respondí
académicamente en el área (realicé con calidad y disciplina las actividades
propuestas.
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40
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2
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Participé
activamente en las clases realizando aportes al tema tratado.
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40
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3
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Adopté una actitud y
disciplina adecuada en clase (permití que las clases se desarrollaran con
buena disciplina, asumí siempre una actitud positiva y constructiva dentro y
fuera del aula de clase)
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40
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4
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Cumplí a cabalidad
con las tareas, talleres y actividades propuestas (entregué a tiempo todos los
trabajos asignados, NO PEDÍ TIEMPO EXTRA PARA PRESENTARLAS)
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40
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5
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Obtuve resultados
satisfactorios en las evaluaciones y/o actividades realizadas.
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40
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6
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Nunca ingresé a
Facebook, juegos, ni a youtube en el tiempo de clase, pues siempre realizaba
los trabajos asignados por la profesora.
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40
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TOTAL
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40
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viernes, 28 de agosto de 2015
jueves, 27 de agosto de 2015
Semana #28
SEMANA N°28
•Revisión del trabajo
de Visual Studio por parejas.
•Entrega y
retroalimentación de los trabajos de emprendimiento.
•Solución de dudas
como preparación para la evaluación del 3°periodo (próxima semana).
Semana #26 y 27
Semana N° 26- 27
Se dio a conocer un video sobre como hacer un menú desplegable en visual basic y se dieron las indicaciones de éste mismo.




miércoles, 26 de agosto de 2015
Semana #24 25
TRUCOS PARA CREAR UN
SLOGAN
1- UN ESLOGAN TIENE
QUE INSERTARSE FÁCILMENTE EN LA CONVERSACIÓN COTIDIANA. NO ES OBLIGATORIO QUE
LO HAGA, PERO SÍ RECOMENDABLE.
FRASES COMO “ES DE
SABIOS CAMBIAR DE OPINIÓN”, PUEDEN SER USADAS PARA REDACTAR UN GRITO DE GUERRA
FÁCIL DE RECORDAR (CONSEJO DE GOEBBELS). AQUÍ, ALGUNOS EJERCICIOS: “LOS
CONOCEDORES CAMBIAN A X”, “LA MARCA DE LOS EXPERTOS”, “ADAPTÁNDONOS AL MUNDO”.
2- UN ESLOGAN TIENE
QUE EMPEZAR CON UN VERBO O CON UN IMPERATIVO. ESTO LE DA AL ESLOGAN DINAMISMO,
MOVIMIENTO, Y ADEMÁS, INCITA A LA ACCIÓN. EJEMPLOS: “HAZ”, “COME”, “VUELA”,
“SUEÑA”, “SÉ”, ETCÉTERA.
3- UN ESLOGAN TIENE
QUE DESCRIBIR EL GIRO DE LA EMPRESA CUANDO EL NOMBRE DE LA EMPRESA NO LO HACE.
SE RECOMIENDA, POR CUESTIONES DE POSICIONAMIENTO, QUE EL NOMBRE NO HABLE ACERCA
DEL GIRO DE LA EMPRESA.
EJEMPLOS: “GRUPO
TRUHÁN, RESOLVIENDO PROBLEMAS LEGALES DESDE 1580″, “ORANGE COMPANY, LLEVANDO
ESFERAS DE SABOR A CADA HOGAR”.
4- UN ESLOGAN, ANTES,
NO TENÍA QUE SUPERAR LAS OCHO PALABRAS. DE OCHO PALABRAS CONSTA O CONSTABA LA
CONVERSACIÓN HUMANA (ÉTIEMBLE, CITADO POR PAZ, HABLA AL RESPECTO) .
PERO GRACIAS A LOS
CAMBIOS EN LAS CIUDADES Y A LAS PRESURIZADAS PRISAS, EL DIÁLOGO SE HA
ACORTADO, TANTO, QUE
AHORA SÓLO ALCANZA LAS TRES O LAS CINCO PALABRAS.
5- USA POCAS PALABRAS
CON MUCHAS SÍLABAS O MUCHAS PALABRAS CON POCAS SÍLABAS. ES RECOMENDABLE, PARA
FINES MEMORÍSTICOS, QUE UN ESLOGAN CONTENGA POCAS PALABRAS CON POCAS SÍLABAS.
PERO LA VERDAD ES QUE
ES MUY COMPLICADO LOGRAR UN ESLOGAN ASÍ, UNO QUE SE MEMORICE CON VELOCIDAD. EN
VEZ DE DECIR “MODERNAMENTE MEMORIALES”, PODEMOS DECIR: “DESDE SIEMPRE
MODERNOS”.
6- UN ESLOGAN TIENE
QUE FACILITAR NUESTRA PRONUNCIACIÓN. MUCHOS PAÍSES O ESTADOS DEL PAÍS NO
PRONUNCIAN LA LETRA “S” CON FACILIDAD, Y SERÍA UNA ABERRACIÓN ESCRIBIR UN
ESLOGAN COMO EL QUE SIGUE PARA UNA ESCUELA: “LÉXICO UNIVERSITY, DONDE SILBAN
LAS ESES COMO SILBA LA SAETA EN EL AIRE”.
7- UN ESLOGAN,
PREFERENTEMENTE, DEBE USAR PALABRAS CONCRETAS Y EVITAR LAS ABSTRACCIONES. ESTO
MEJORA LA COMPRENSIÓN DEL RECEPTOR.
NO DIGAMOS “SUEÑOS E
ILUSIONES DE BELLEZA”. MEJOR, MEJOR DIGAMOS: “HACEMOS DE TUS OJOS UN ENSUEÑO”.
AL ATERRIZAR NUESTRAS IDEAS SOBRE LAS COSAS CONCRETAS MAXIMIZAMOS LA CAPACIDAD
IMAGINATIVA DEL PÚBLICO.
8- UN ESLOGAN NO ES UN
CONCEPTO CREATIVO, SINO UNA FIRMA QUE ACOMPAÑA AL LOGOTIPO. UN ESLOGAN NO ES UN
TEXTO O UN ARGUMENTO PUBLICITARIO, SINO UNA CONCLUSIÓN. UN ESLOGAN NO ES UN
PADRE NUESTRO, SINO UN AMÉN, ALGO QUE PERDURA.
9- AL HACER UN ESLOGAN
DEBEMOS EVITAR LAS METÁFORAS BARATAS, LOS PROVERBIOS BARATOS, Y ABOMINAR DE LAS
METÁFORAS AGROPECUARIAS, BANCARIAS O MILITARES.
OLVIDEMOS EL “CON LOS
PIES EN LA TIERRA”, EL “COSECHA LO QUE SIEMBRAS” O EL “EL SOL SALE PARA TODOS”.
ESTAS FRASES, TRILLADAS, NO LE DICEN NADA EL CONSUMIDOR METROPOLITANO. LAS
MEJORES METÁFORAS SON LAS DEPORTIVAS.
10- NO REDACTES, EN EL
PROCESO DE LA LLUVIA DE IDEAS, FRASES SUELTAS. REDACTA PÁRRAFOS, LARGAS TIRADAS
DE PENSAMIENTOS, PUES DE AHÍ SALDRÁ UN ESLOGAN QUE CONTENGA TODOS LOS PUNTOS
ANTERIORES.
VISIÓN:
Definida por Fleitman
Jack en su obra “Negocios Exitosos” (McGraw Hill, 2000) como “el camino al cual
se dirige la empresa a largo plazo y sirve de rumbo y aliciente para orientar
las decisiones estratégicas de crecimiento junto a las de competitividad”.
La Visión denominado
como el SUEÑO de la empresa, es una declaración de aspiración de la empresa a
mediano o largo plazo, es la imagen a futuro de cómo deseamos que sea la
empresa mas adelante.
Su propósito es ser el
motor y la guía de la organización para
poder alcanzar el estado deseado.
Preguntas frecuentes
para elaborar la Visión:
•¿Cuál es la imagen deseada de nuestro
negocio?
•¿Cómo seremos en el futuro?
•¿Qué haremos en el futuro?
•¿Qué actividades desarrollaremos en el
futuro?
MISIÓN:
Considerado por Philip
Kotler y Gary Armstrong (Marketing, 2004) como “un importante elemento de la
planificación estratégica”
La Misión Describe el
rol que desempeña actualmente la organización para el logro de su visión, es la
razón de ser de la empresa.
Preguntas frecuentes
para elaborar la Misión:
•¿Quiénes somos?
•¿Qué buscamos?
•¿Qué hacemos?
•¿Dónde lo hacemos?
•¿Por qué lo hacemos?
•¿Para quién trabajamos?
CASO ERRÓNEO: MALA
ELECCIÓN DE MISIÓN Y VISIÓN
Juan es comerciante,
vendedor de celulares, el tiene un buen local dentro de una avenida muy
concurrente el cual le trae muchos beneficios en la venta de su producto.
Un día, decide que es
hora de hacer crecer su negocio, se sienta en una mesa y lo primero que hace es
fijar la Visión y Misión de su empresa.
•Visión: “Ser el mayor distribuidor a nivel
nacional de teléfonos celulares.”
•Misión: “Hacer crecer mi negocio año tras
año”
Una vez elaborado la
Visión y Misión se pone a trabajar muy duro para lograrlo.
La pregunta es ¿Lo
lograra? ¿Es correcto el desarrollo de su Misión y Visión?
Debemos darnos cuenta
que la idea de Visión y Misión que tiene Juan es errónea, pues no las a
elaborado siguiendo pautas o metodologías, simplemente esta hecha de la forma
que a el le parece correcto.
1. Corrigiendo la
Visión:
La idea que tuvo Juan
fue excelente, sin embargo tuvo un error, antes de elaborar correctamente la
visión debemos darnos cuenta que es lo que en realidad ofrecemos.
Juan ofrece ¿teléfonos
celulares? o ¿tecnologías de comunicación?, es claro que el vende tecnología de
comunicación, entonces su Visión debería de ser.
“Ser el mayor
distribuidor a nivel nacional de tecnologías de comunicación.”
¿Por que? Por que
quizá ahora la comunicación es por celulares pero tal vez mañana se invente un
nuevo aparato de comunicación que relegue a los celulares, de ser así si
seguimos con la 1era VisiónJuan se iría a la quiebra, pero con la 2da Visión
quizá Juan se de cuenta antes que otros que se creo una nueva tecnología en
consecuencia serás el pionero en traerla al país.
2. Corrigiendo la
Misión:
La Misión trazada por
Juan es errónea pues supone una idea de egoísmo, de un beneficio propio y no da
a conocer por ningún motivo el rol que desempeña la empresa para el logro de su
visión, por lo tanto su Misión debería de ser.
“Ser la empresa líder
en comercialización de productos de tecnologías de comunicación, satisfaciendo
las necesidades de nuestros clientes, brindándoles un producto de calidad y con
un excelente servicio.”
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